他聚焦再聚焦，像“显微镜”一样找准小微权力腐败症结；他不断突破传统工作模式，积极探索出一系列监督管理新方法；他总要多问个“为什么”，以钉钉子精神对涉及群众利益问题一查到底，不让群众期待落空。从事纪检监察工作21年来，他始终坚守初心，以实际行动诠释着共产党员的使命担当和纪检监察干部的铁军风骨。

他，就是荆门市沙洋县纪委副书记、县监委副主任宋君。

用精准调研规范微权运行

村官虽小，权力不小。沙洋县某村曾发生的一起腐败窝案让宋君下定决心规范村级“小微权力”。

2017年初，该县某村三名村干部合伙在村级工程建设中收受施工方贿赂、私分项目补助资金，严重损害了群众利益。

为从源头上遏制“微腐败”问题，宋君带队深入到镇村和相关职能部门调研“小微权力”工作30余次，带领同事走村入户，跑遍全县13个乡镇，多次召集相关职能部门和镇村代表征求意见。历经四个月，推出以“一单一图一册一歌一例”为特色的村级“小微权力”运行机制，推动村级“小微权力”在阳光下运行。

2018年，宋君负责组织推动在全县推行村级监督“三合一”模式，由村纪检委员兼任监察信息员、村务监督委员会主任，持续加强“小微权力”监督。

今年，结合清廉村居建设，宋君又组织力量探索对“三合一”干部实行积分管理，以强化村级干部管理、打造清廉村居示范点来进一步激发监督活力，提高“小微权力”贴身监督质效。五年来，该县涉及村干部的信访举报问题数逐年下降。

用探索创新做实监督

中央八项规定实施以来，“四风”问题得到了有效治理，但公车私用、公油私用等隐形变异问题仍时有发生。

2017年春节假期结束后，宋君带队调取了全县公车节假日期间加油数据及相关加油站监控视频，发现该县有公职人员使用单位油卡为其私车加油。

根据问题线索，宋君组织人员顺藤摸瓜、精准排查，最终查实了公油私用、油卡送礼等问题，立案6件，并通报曝光了9名党员领导干部，在全县产生了强烈的震慑效应。同年4月，沙洋县纪委督促县公车办制定出台了《“四个一、双核定”公车管理规定》，为全县公车逐一建立了数据管理台账。

“当前在乡镇纪委、派出纪检监察组日常监督工作中，存在‘年终一考定位次’、年终考核排名‘搞平衡’等问题……”

2021年，针对基层存在的监督质效不高的问题，宋君领题推动实行积分制管理办法。经过近半年的运行，沙洋县探索出“积分+清单、督导+调度、实绩+痕迹”模式，破解在监督工作中“干与不干一样、干多与干少一样、干好与一般一样”的问题。

用初心真情回应群众期盼

2016年，沙洋段某铁路修建工程中，该县某镇一村干部与施工方达成协议，从自己承包的村集体鱼塘取土，既清挖了鱼塘，又获得了数万元补偿款。有群众对此问题进行了举报。

宋君先后四次组织农村经营管理局、自然资源和规划局等部门进行分析研判，认定村干部将补偿款全部占为己有涉嫌侵占村集体利益。期间，该村干部到处托人打招呼说情，但宋君都一一回绝。最终，该村干部退还了村集体应得的补偿款10万余元，并受到党内严重警告处分。

2020年底开始，一起反映该县某村干部办理某公路拆迁农民养老保险问题的实名信访举报件多次寄到县纪委监委。这一情况引起了宋君的注意。

宋君靠前指挥，组建调查专班，提级办理该信访件，不到一个月时间，就初步查明了两名村干部涉嫌严重违法犯罪，并果断采取留置措施。

“面对群众的来信来访，要多问几个为什么，坚持问题导向，实事求是调查处置，使每一起案件都经得起人民的检验……”这是宋君常对年轻纪检监察干部说的一句话。

来源：湖北省纪委监委网站

编辑：常泽玄