7月6日，县发改局召开2026年上半年工作述职测评会议，全面盘点上半年工作成效，系统谋划下半年重点任务。局领导班子成员、全体干部职工参加会议。

会上详细解读了《县发改局2026年半年考核工作方案》，重点围绕考核内容、对象、等次及比例、程序及结果运用等作了说明，为客观公正开展测评奠定基础。

在述职环节，各股室（单位）负责人紧扣工作职能和全年目标，全面展示了上半年在经济运行、项目建设、资金争取、营商环境、能源发展、粮食安全、价格管理、国防动员等方面取得的工作成效，一组组详实数据、一项项务实成果，系统展现了发改干部队伍主动作为、实干担当的精气神。

述职结束后，全体参会人员根据各股室（单位）述职情况，从工作实绩、作风建设等维度进行了现场测评打分。会议全程坚持公平、公正、公开原则，测评结果将作为年度考核评优的重要依据。

会议指出，本次述职测评既是一次 “期中体检”，更是一次加压鼓劲。上半年工作取得了阶段性成效，但仍存在不小差距。下半年要重点抓好三方面工作：一是提高站位强担当，紧紧围绕县委、县政府工作部署，以高度的政治自觉推进各项工作落实，确保全年目标任务圆满完成；二是聚焦重点求突破，紧盯关键指标，强化经济运行调度，全力推动项目建设，持续扩大有效投资，深化营商环境改革，激发市场主体活力；三是锤炼作风提效能，要以本次述职测评为契机，营造 “比学赶超” 浓厚氛围，打造一支 “能力更强、服务更优、作风更硬” 的发改队伍，为全县经济社会高质量发展贡献更大力量。

通讯员：胡仲娟

图文审核：革格

编辑：革格

初审：曹春艳 常泽玄

终审：胡科